【新北市訊】近日爆發移工在檢疫期滿後,因醫管公司安排入住混居、共用衛浴宿舍,引發確診個案群聚感染風波。市長侯友宜今(9)日在疫情應變會議中表示,近期發生多起移工入境後居家檢疫期間發生確診案件,顯見各國核酸檢測報告標準似乎不一致,臺灣面對這樣的情勢,針對入境移工,應設更有力道的規範,防疫工作應嚴格落實執行。因此,建議中央應強制要求移工居家檢疫完成後,應再繼續在防疫旅館或移工防疫宿舍等適合地點自主管理7日,確認無症狀後始可到雇主處工作。
勞工局長陳瑞嘉報告指出,已發函給勞動部,建議將移工健康檢查期限延至自主健康管理7日後實施,並在居家檢疫14日期滿後強制篩檢,確認無感染後才能安排至雇主處工作,避免再有移工檢疫期滿後確診個案造成恐慌。
此外,自即日起,勞工局也將針對近期引進產業類移工的雇主進行入廠宣導,勸導雇主、仲介公司應使移工於檢疫期滿後再自主健康管理7日,落實「勤洗手、戴口罩、早晚測量體溫及宿舍分隔管理」,劃分不同飲食與盥洗時段,避免社交接觸,以降低群聚感染風險。
勞工局提醒,雇主應提醒移工出入人潮密集處(例如新北耶誕城活動)、搭乘公共運輸工具時,均需佩戴口罩,並保持社交距離;同時應告知移工勤洗手、保持乾淨等防疫觀念。若雇主發現移工有發燒、咳嗽等身體不適症狀,請儘速陪同就醫,也可撥打「1922」或「1955」專線,以維護國人及移工健康。
撰稿人:勞工局外勞服務科 股長陳怡潔 29603456分機6475
資料詳洽:勞工局外勞服務科 科長陳聖聰 29603456分機6467 / 0972820087
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