北捷因應疫情及配合市府政策 人力調度未受影響 人員堅守崗位採分組值班、異地辦公和居家辦公持續滾動管理 因應上下班旅運需求 維持尖峰班距彈性調整假日及平日離峰班距

有關媒體報導臺北捷運同仁辦公情形及人力調配乙事,臺北捷運公司強調,因應疫情發展及配合市府政策,已實施分組值班、異地辦公和居家辦公等人力調度措施,並持續採滾動式管理,人力調度並未受影響,也不影響捷運營運。

北捷表示,臺北捷運負有大臺北地區旅客運送重要責任,並非一般行政機關。第一線工作人員始終堅守崗位,採分組輪班工作提供旅客服務,至於一般行政人員,除已採彈性上下班時間及異地辦公外,並實施居家辦公,亦須擔負防疫後勤等重要作業,不可一日停歇。

此次因受疫情影響,為兼顧防疫需求及旅客運送重責大任,本公司行政人員已採延長彈性上下班時間、分組上班、異地辦公外,並實施一般行政人員,以每週最高3天居家辦公,其他天則視員工業務需要,輪流至公司辦理後勤防疫等相關業務,以確保維持旅客運送服務正常運作。

另有媒體報導某工會希望北捷比照高鐵調整營業時間乙事,北捷表示,因應疫情變化及旅客上下班乘車需求,目前列車班距已採滾動管理,並視人潮狀況彈性調整捷運各路線假日及平日離峰班距;至於平日尖峰時段,仍因應通勤需求維持原行駛班距及營運時間。

  • 車站同仁執勤照片01
  • 車站同仁執勤照片02

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