陳信瑜表示，勞動局受理4月份減少工時通報計114件、5月份通報計231件，6月1日至7日為期7日已接獲189件通報，因案件量急增，呼籲事業單位備妥通報函、通報表、勞資協議書影本及財報或佐證資料，並透過市民服務大平臺網路線上通報減少工時，降低郵寄送件人員的感染風險，並加速案件送審時間。
為鼓勵事業單位多使用網路線上辦理通報，陳信瑜說，勞動局將優先審核以網路線上通報減少工時的案件；事業單位或勞工也可提早辦理勞動部勞動力發展署「安心就業計畫」(諮詢專線：02-89956399分機1411)或「充電再出發訓練計畫」(諮詢專線：02-89956399分機1306)紓困補助。
因應疫情對國內就業市場造成的衝擊，陳信瑜說，中央政府將提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工，或鼓勵勞工利用暫時減少正常工時的期間，參加訓練課程，持續發展個人所需技能，維持生計，以穩定就業。
陳信瑜說，有關「勞雇雙方協商減少工時通報作業」，請至市民服務大平臺網站/勞動局/勞雇雙方協商減少工時通報作業/網路申辦(連結網址：https://reurl.cc/R0bKDr)，即可立即線上申辦。
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